清明节上班没有三倍工资违法吗

是的，根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，清明节属于法定节假日之一。

如果用人单位在清明节安排员工加班，应当支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%的工资。因此，如果你的公司没有支付你三倍工资，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。

值得注意的是，为了避免出现类似问题，建议在签订劳动合同时，双方明确约定节假日加班的工资支付方式和标准，以免发生争议。同时，用人单位也要严格遵守相关法律法规，确保员工的合法权益得到保障。