酒驾会被单位开除吗

酒驾是一种违法行为，它会对道路交通安全造成极大的威胁。在我国，酒驾和醉驾都是被严格禁止的。一旦被发现酒驾，将面临严重的法律后果，包括被单位开除。那么，酒驾会不会被单位开除呢？答案是肯定的。

根据我国相关法律规定，如果司机被依法追究刑事责任，用人单位有理由依法解除与醉酒驾驶员工的劳动合同。这意味着，如果员工酒驾被追究刑事责任，用人单位可以解除与其的劳动合同。

除了被单位开除，酒驾还会受到法律的制裁。例如，一旦发现醉酒驾驶机动车的驾驶人，公安交管部门将对其进行醒酒约束，吊销其机动车驾驶证。同时将被依法追究刑事责任，五年内无资格取得机动车驾驶证。

如果驾驶人是酒后驾驶营运车辆，那么将被吊销其机动车驾驶证，并被依法追究刑事责任。10年后，即使拿到驾照，也不能驾驶和操作机动车。如果醉酒或者醉酒驾驶的驾驶人发生重大交通事故，驾驶人终生不得取得机动车驾驶证。

总之，酒驾是一种违法行为，不仅会受到法律的制裁，还会面临被单位开除的风险。因此，我们应该严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为，确保自己和他人的安全。