小鹏汽车员工级别

小鹏汽车的员工级别是如何划分的？

根据图表所示，小鹏汽车员工的薪酬分布范围为4k-11k和11k-18k，分别占比41%和25%。小鹏P6A属于普通员工，员工级别普遍从P4开始，一直到最高的P10(VP)，其中P7为第一道分水岭，该级别及以下属于普通员工。而P7以上，P10以下则属于中层。

对于普通员工来说，其持股比例普遍在2000股左右，而企业中层的持股比例则大幅提高，一些企业中层甚至是普通员工持股比例的20倍，达到4万股之多。此外，在今年年中，小鹏汽车进行了一次扩股，根据员工级别不同等因素，扩股比例区间在1.5倍－2.5倍之间。

小鹏汽车对员工的激励分四年归属，即每年每位员工最多行权25%。但如果有员工在企业上市之前离职，其此前所获得的期权将作废，而以年终奖形式兑换的部分则能够一直保留，并可以在企业上市之后一次性变现，不受时间约束。