劳动仲裁金吉鸟就会有工资吗

答案并不简单，这取决于双方是否遵循了法律的准则。

法律专家表示，工资的归属取决于是否存在违法行为。如果金吉鸟违反了相关劳动法规，那么劳动者就有权要求恢复。依据的是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（简称《仲裁法》），该法对解决劳动争议提供了明确的指导原则。

根据《仲裁法》第三条，处理劳动纠纷时，必须基于事实，公正并尊重时效，同时注重调解，以保护劳动者权益。这意味着，如果劳动者能证明金吉鸟存在违规行为，那么他们有权通过法律手段来追讨工资。

劳动者在遇到争议时，可以选择协商、调解或仲裁，具体步骤在第五条有所规定。无论是和解还是通过法律程序，都需要充分的证据支持，特别是当证据掌握在金吉鸟手中时，他们的责任尤为重要。

综上所述，劳动仲裁能否确保金吉鸟支付工资，关键在于法律的适用和证据的充足性。劳动者应当了解自己的权利，并采取适当的行动来维护自己的合法权益。