公司司机撞死人怎么处理

当公司司机不幸卷入交通事故并导致他人丧生时，其处理方式涉及法律责任和赔偿责任的划分。首先，若司机的行为构成交通肇事罪，法律将追究其刑事责任。不过，赔偿责任通常并不直接由司机承担，而是由雇主负责，尤其是在没有明显证据证明司机故意或有过失的情况下。然而，如果雇主能够证明司机在事故中有重大过失或故意行为，司机可能会与雇主共同承担赔偿责任。

车辆撞人事件涉及的法规核心内容是：当司机违反交通管理规定，导致重大事故并造成人员伤亡或财产损失时，可能会面临最高三年的有期徒刑或拘役。具体来说，如果交通肇事造成一人以上重伤，并且司机负全部或主要责任，并符合特定加重情节，就可能被认定为交通肇事罪，根据相关法律如《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条，将面临相应的刑事处罚。

在事故后逃避责任的行为，将导致司机的机动车驾驶证被吊销，并且终身无法重新获取。因此，对于公司而言，确保司机遵守交通规则和公司内部的驾驶员安全政策至关重要。

面对这种情况，公司应积极与法律专家合作，指导司机和雇主了解具体责任划分，同时采取预防措施，以保障各方的权益并减少潜在法律风险。