酒驾事业单位人员开除公职吗

当事业单位员工不幸因酒后驾驶触犯法律时，其后果将根据具体情况而定。酒驾不仅威胁自身和他人的安全，更是对法规的严重挑衅。如果情节严重，触犯了《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的相关规定，如醉酒驾驶机动车，法律将严惩，可能面临拘役和罚款的刑事处罚。

事业单位对于其员工的这种行为，通常会采取果断措施，尤其是当醉驾行为导致严重后果时，会严格执行相关纪律处分，其中包括开除公职。这样的决定旨在维护公职人员形象，强化法律意识，以及对公众安全的尊重和保护。

法律依据明确指出，对于违反规定驾驶的机动车所有人或管理人，即使不是直接驾驶者，也可能受到同样的处罚。同时，若酒驾行为与其他犯罪相叠加，将根据更重的罪行进行定罪。

总结来说，酒驾在事业单位工作中的确可能引发公职人员的开除，这是基于对违法行为的严肃处理和对公共秩序的维护。务必牢记，遵守交通法规，确保自身和他人的安全是每个公民的基本责任。