教师醉驾被开除公职的规定是什么

教师醉驾面临公职处分的严格规定：

对于教师酒后驾驶，我国法律和规定对其行为和后果有着明确的界定。首先，根据《机动车驾驶人血液和呼吸中酒精含量的阈值和检验》标准，酒精驾驶的界定是血液酒精浓度在20mg/100ml至80mg/100ml之间，而醉驾则超过80mg/100ml。醉驾行为不仅会受到法律的严厉惩处，还可能影响到教师的公职身份。

在处理教师醉驾案件时，教育部门通常作为初步裁决机构，其决定会上报至上级部门备案。如果教师被判定为醉酒驾驶，且情节严重，即使未达到有期徒刑及以上刑罚，也可能面临开除公职的处分。这主要依据《事业单位工作人员处分暂行规定》和《劳动合同法》的相关条款，如被依法判处有期徒刑以上的，将被予以开除。

需要注意的是，公职人员包括教师在内，触犯法律的行为将按照《教师法》、《行政监察法》等法律法规进行处理。对于体罚学生或严重违规行为，教师可能会受到行政处分，严重者甚至可能导致开除。法律对公职人员的公正性和责任性有着严格要求，确保社会公正和秩序。

总的来说，醉驾不仅对个人，也对职业声誉造成重大影响，教师作为社会公职人员，必须严格遵守法律规定，以免遭受法律的严厉制裁。然而，具体是否会被开除公职，还需依据法律判决和相关行政处分规定来决定。