成都世纪天语科技有限公司怎么样哦，有没有去过的小伙伴？

对于成都世纪天语科技有限公司的评价，我了解到一位前员工的亲身经历，他提醒大家在求职时要谨慎对待。这位新入职的员工在短短两天后选择离职，他分享了他遭遇的问题，希望其他求职者有所警觉。

入职的意外变故

这位员工被公司突然从内部飞书企业群里踢出，他原本应聘的是英语标注职位，但在招聘平台上发现有其他相关岗位，如英语翻译，工作时间稳定且待遇不错。然而，公司的真实意图并非如此，他们以虚假的招聘信息吸引人才。

试标骗局与剥削

公司声称试标是选拔标准，但实际上，许多员工在多次试标后依然无法通过，这背后似乎并无客观依据。员工们付出大量时间和努力，却成为公司免费的劳动力，他们将员工视为"小韭菜"，用来验证项目和获取资本。

员工们的专业能力被质疑，英语专八的员工在转岗后薪资降低，尽管他们原本期望从事与英语相关的职位。公司以不合理的理由强行调岗，这显得缺乏对人才的尊重和价值。

人际关系与团队氛围

公司似乎对员工的人性化关怀有限，HR在员工入职初期表现友好，但随着时间推移，他们更关心自身的绩效而非员工感受。团队氛围冷漠，缺乏凝聚力，这无疑影响了员工的工作体验。

这位员工强烈建议应届生不要轻易被骗入这样的公司，他们应该珍惜机会，寻找更适合自己的平台。

总结与警示

这位离职员工总结道，他的经历是一个巨大的教训，他觉得这些廉价劳动力的利用是不道德的。最后，他告诫世纪天语科技有限公司，他们应该改变这种行为，以真正尊重和培养人才。

总之，对于成都世纪天语科技有限公司，这位前员工的故事揭示了存在的问题，希望求职者在做决定时多加考虑。