上海安波福工作实际情况如何？

深入了解上海安波福的职场现状：

一位前安波福上海安亭的员工提供了一手经验分享。 对于技术或工程类岗位的求职者，我们建议要谨慎考虑。进入公司后，他们可能会面临一份严苛的竞业协议，一旦离职，即使是长期忠诚的老员工，也可能面临高额赔偿，这无疑增加了风险。安波福的人事政策在2020年至2021年间经历了多次大规模裁员，裁员过程极其突然，毫无预警，甚至对表现优秀和资历深厚的员工也毫不留情，这无疑造成了公司内部的动荡和士气低落。

无预先通知的裁员不仅引发了混乱，还导致员工们的信任破裂。2022年，由于工作环境恶化，许多员工选择了离职。更令人不满的是，主动离职的员工在最后30天内，其应有的福利被人事部门悉数收回，这显示了公司管理层的吝啬与不人性化。

薪酬福利方面，据技术和工程部门反映，安波福的待遇并不具备行业竞争力，甚至低于平均水平，这可能是求职者在做决定时需要考虑的重要因素。

综上所述，上海安波福的工作环境和待遇似乎并不理想，对于求职者来说，可能需要权衡个人职业发展和风险承受能力。