车祸误工费最低多少钱一天？

当遭遇车祸时，误工费的计算并非固定金额，而是基于个人实际情况的评估。对于有固定工资的受害者，误工费基于实际工资损失，即使低于当地平均工资，也需根据实际收入来计算。若是从事零工或农村生产工作的人员，其误工费则根据最近三年的平均收入来确定。

计算误工费时，strong>并非以固定的天数如30天或22天为准，而是根据实际的误工时间。即使是22天的月假，若整月未上班，仍需全额赔偿该月的误工费。如果用人单位是双休制且误工在30天内，那么赔偿天数会相应减少。在计算过程中，休息日和法定节假日的工资损失应包含在内。

要证明误工费，需要准备以下文件：1）固定收入者需提供工资表、单位营业执照复印件以及收入证明，包括行业和政府认可的文件。2）提供医院开具的病历、出院小结，以及单位出具的不在岗证明，以确认治疗期间的误工。

在某些情况下，如因车祸被单位辞退，strong>误工费的赔偿不再由事故责任方承担，而是可能涉及劳动法规定的违法辞退赔偿。即使不在上班期间受伤，也可能享有医疗期，超过医疗期后才可能被合法辞退。

总之，误工费的计算和赔偿涉及多方面因素，需结合具体情况进行详细评估。在处理此类问题时，咨询法律专业人士或保险公司尤为重要。