研究发现Uber司机时薪太低 Uber CEO：研究有偏差

在业界引起了强烈反响的最新研究结果显示，根据麻省理工学院(MIT)的调查，Uber和Lyft的司机平均时薪仅为每小时3.37美元，远低于美国法定最低工资标准。这与Uber先前声称其司机时薪在16至30美元之间的说法形成了鲜明对比。对此，Uber首席执行官达拉·科斯罗萨西在Twitter上发表回应，他认为MIT的研究存在偏差，质疑其数据的完整性和准确性。

科斯罗萨西反驳称，MIT的调查结果缺乏全面性，即“MIT=数据不完整的理论”，并引用了首席经济学家乔纳森·霍尔的观点。霍尔在公开回应中指出，MIT的研究中存在设计上的问题，如问卷措辞的模糊可能导致司机的回答偏差，导致时薪数据低估。他进一步指出，调查中司机报告的时薪比实际时薪低了近60%。

值得注意的是，之前坎贝尔（Rideshare Guy，本名哈利·坎贝尔）作为网约车司机咨询师进行的独立调查中，曾有30.9%的司机表示时薪低于15美元。而且，MIT的研究还揭示了运营成本对司机收入的影响，这在Uber自己的调查中并未充分考虑。因此，即便司机的真正时薪高于3.37美元，也难以达到法定最低工资要求。

此次事件再次引发了对于Uber司机收入问题的深度讨论，同时也揭示了企业在揭示内部数据时面临的挑战。Uber的回应显示，公司正积极寻求解决这一争议，以确保其数据与公众对司机收入的期望保持一致。