强> 业界动态: 蒂森克虏伯汽车业务部门面临重大调整
盖世汽车讯 日前, 全球工业巨头 蒂森克虏伯发布声明,计划在未来实施一项深远的裁员措施,汽车系统工程部门将面临800名员工的调整,以应对行业挑战与转型需求。
蒂森克虏伯高层在声明中指出,当前汽车市场的不确定性依然显著,预计未来两年或三年产量难以恢复至疫情前水平,这促使公司做出了这一艰难决定。Ingo Steinkrueger,系统工程部门负责人,强调了行业变革的必要性。
作为转型的一部分,蒂森克虏伯将系统工程部门划分为两个独立业务单元:一是专注于车身组装的工程公司,作为汽车技术业务的关键支柱;二是将动力系统和电池组装业务合并为一个部门,寻求出售或合作管理的可能。
蒂森克虏伯的CEO Martina Merz在其领导下的分拆战略背后,是希望借助电梯部门190亿美元的出售交易,为公司困境带来转机。然而,如果电梯部门未能带来预期收益,Merz明确表示将采取更为果断的措施来优化公司结构,以求生存和复兴。
蒂森克虏伯的钢铁业务曾是其核心竞争力,但近年来面临来自亚洲低成本竞争的严峻挑战。尽管汽车业务在2019年的全球销售额达到118.6亿美元,位列Automotive News全球供应商百强第21名,但转型之路仍然漫长而艰巨。