比亚迪h3升到g1难吗

比亚迪内部的晋升体系复杂且严谨，由九个大级别组成，每个大级别又细分为三个小级别。

要从H3提升到G1级别，这不仅需要个人的努力，还取决于领导的评估和认可。

一般来说，晋升周期并非固定，有的人可能在半年内就能获得晋升，而有的人可能需要更长的时间。

对于非211大学毕业且未通过英语四级的本科生，他们通常会被定为G1级别，起始底薪为1500元。

值得注意的是，虽然调薪每年进行一次，但实际的晋升机会可能会提前，只要满足一定的条件和领导的同意即可，但具体细节仍需根据内部规定和实际情况来定。

晋升路径中，关键在于个人表现和机遇，通过不断学习和提升能力，积极表现，才能增加晋升的可能性。

同时，保持良好的职业素养和与领导的沟通也至关重要。

如果您决心努力，相信会有机会实现从H3到G1的跃升。请记住，每一步都需要耐心和坚持，祝您在比亚迪的职业生涯中取得成功！