事业单位人员酒驾的处理规定，酒驾开除公职吗?

事业单位人员作为公职人员，对于酒驾的处罚有着严格的规章制度。根据相关法律，酒驾分为饮酒驾驶与醉酒驾驶两档，前者虽属违法行为，但通常会以通报批评或降级的方式进行处理。然而，一旦触及醉酒驾驶的底线，危险驾驶罪随之而来，不仅会面临刑事拘役，事业单位人员还会受到更为严厉的行政处分，如《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条指出，依法被判处刑罚者将受到降级或撤职，严重情况下甚至可能面临开除公职的严厉惩罚。

随着中秋国庆佳节的临近，多地已通报了公职人员酒驾醉驾的典型案例。例如，辽宁省纪检监察机关在本年度针对这一问题已经给予党纪政务处分1144人，其中开除党籍240人，开除公职的处分人数达到25人。这充分表明，酒驾行为无论在何种情况下，都可能对公职人员的仕途产生重大影响，尤其是醉驾，往往意味着将付出更为惨重的代价。

因此，身为事业单位人员，无论何时都应该牢记酒后不驾车、驾车不喝酒的原则，以身作则，树立良好的公众形象。公职人员的职责不仅仅是执行职务，更是承担起社会公正与安全的责任，遵守法律，维护社会秩序。酒驾不仅威胁自身和他人的生命安全，还可能对整个社会产生负面影响，必须坚决杜绝。