宝马奔驰的销售待遇怎么样

在汽车销售领域，薪酬模式多为底薪加提成制度，新入职者可能以销售顾问助理身份开始，基本薪资大约在1万至2万元人民币每月。

随着个人能力的提升和内部培训机会，如宝马提供的培训，员工有机会发展并提高薪酬。当然，实际收入会受到销售业绩的直接影响，不同地区间的薪酬标准也会有所差异，比如在东莞地区，底薪可能超过5000元。 对于经验不足者，建议谨慎考虑，销售行业的挑战性在于依赖于业绩提成，而且对沟通和决策能力的要求较高。奔驰的待遇通常高于宝马，但具体待遇会因地区和职位的不同而变化。

虽然4S店外表光鲜，但内部员工的收入可能并不如外人所想象，比如东部地区技工的底薪在1500至2000元之间，业务员则可能在2000至3000元，主要取决于业绩和奖励。

 一般来说，销售岗位的月收入在2000元以上，而客户服务满意度（CSI）对薪资累积有很大影响。完成季度销售目标的销售人员，基本薪资大约为7000元。售后接待的收入则依据产值，平均在4000元左右。至于行政和财务岗位，薪资大致在2000元以上，具体数字可能因职责和表现而有所浮动。