8月26日，“技艺超群 满意一百”奇瑞第四届销售技能大比武在苏州太湖国际会议中心圆满落幕。历时三天紧张激烈的竞技，最终从16名选手中决出了前三甲，他们分别是来自山东大区的王文坛、津冀大区的赵阳和华东大区的黄刚，获得由奇瑞公司提供的超值奖励，前三名选手尊享价值欧（美）游超值旅行和万元礼品，第四名到第十名选手也获得价值不菲的现场好礼。

『奇瑞汽车销售公司总经理马德骥为冠军颁奖』

『奇瑞第四届销售技能大赛冠军的王文坛』

摘取本届销售技能大赛桂冠的王文坛，表现不俗。在整个赛程中，她过五关斩六将，既展现了其扎实的基础理论知识，也于试车操练的比拼中名列前茅，可谓是全方面销售精英人才，不愧桂冠头衔。获胜后她坦言，比赛中每位选手都发挥得极为出色，奇瑞总部举办的销售技能大比武活动为终端销售队伍搭建了比、学、赶、超的学习平台，将会大大提升销售满意度。

『奇瑞汽车销售公司副总经理郑兆瑞为亚军颁奖』

『奇瑞汽车销售公司总经理助理赵怀君与季军合影』

高手过招 精彩纷呈

竞赛总是激烈和残酷的，回顾此次销售技能大赛决赛的三轮竞赛，比赛之路可谓步步艰辛。首轮淘汰15人，第二轮40人中晋级16人至最后一轮进行PK，环环相扣的晋级制度，如果没有平时稳扎稳打的训练与丰富的销售经验，想要脱颖而出实是难上加难。可见这是一场名副其实的，高手与高手的较量。

『参赛选手以及奇瑞相关领导合影留恋』

整个赛程中选手们个个摩拳擦掌，不仅把平时所学到的知识运用到比赛中，而且还迸发出无限潜能。静态演练的“新车交付”环节，着重考验选手们在面对客户可能提出的疑难问题及要求时，选手的沟通技巧和灵活运用的能力；实车演练的“试乘试驾”环节，着重考验选手在试乘试驾中的话术运用及如何利用试乘试驾车辆工具提高成交率；最后一轮的“产品介绍”和“业务知识抢答”，旨在检测销售顾问的快速应变能力和销售专业水平。选手们在面对这些考评项目时沉着冷静，灵活有效的运用平日积累的知识与经验，一路披荆斩棘，顺利晋级，评委们纷纷颔首赞誉。

以赛促练 影响深远

可以看出，此次大赛从侧面反映了参赛经销商培训能力、学习氛围、团队合作等多方面的实力。全国参加决赛的55强选手不仅成为奇瑞销售团队的模范旗帜，为所在4S店带来荣誉，更是激起了奇瑞系统所有销售人员的士气，督促大家相互学习，不断提升自身的能力。而对于在2010年上半年销售业绩斐然的奇瑞来讲，之所以能取得这样骄人的成绩，与具备高素质与专业水平的终端销售人员密不可分。

纵观本次奇瑞销售技能大赛的整个赛事过程，比赛从业务流程和实际操作能力的角度全面考评了销售顾问的综合素质，本次技艺比赛采用专业评委与大众评委相结合的方式，非常公正、公平的竞技出最优的销售精英，销售精英的获奖不仅是对自我工作的肯定，同时也是对团队管理的鼓励，鞭策个人与团队继续提升，最终用最专业的知识、最技巧的语言、最热情的态度来接待奇瑞客户，以实现“技艺超群 满意一百”的服务理念。通过本次大赛，定能激发奇瑞员工刻苦学习业务理论、努力实践业务知识，不断提高创新能力和竞争能力，进一步提升奇瑞销售人员的服务质量和水平！