伴随着华晨宝马业绩的强势增长以及新工厂建设的顺利进行，华晨宝马汽车有限公司人力资源部宣布于10月中下旬，在长春、天津以及大连三个城市举行专场招聘会，广揽天下英才加入蓬勃发展的华晨宝马。这是近年来公司规模最大的一次面向社会的招聘。

三场招聘会将分别于10月16日，23日和30日在上述三市举办。招聘对象为具有大学本科或以上学历，学习汽车相关专业或拥有相关工作经验且具有良好中英文表达能力的人才。此次招聘包括公司众多部门的岗位。

华晨宝马历来重视人力资源工作，把打造优秀的员工队伍视为企业成功之本，并致力于为员工创造良好的工作环境，提供学习和成长的职业发展规划。秉承BMW品牌优秀的企业文化，通过系统和专业的人力资源管理，华晨宝马汽车有限公司连续多年被评为“最佳雇主”。以绩效为核心，相互尊重和建设性的讨论是华晨宝马企业文化中不可缺少的一部分。不受性别、年龄、文化和国别的限制，华晨宝马为员工提供公平、公正和广阔的发展机会是人力资源部始终如一的准则。

华晨宝马人力资源高级副总裁李晶女士表示：“沧海横流方显英雄本色，我们致力于为有志于拓展自身职业生涯发展的年轻人提供施展才华的舞台，也期待着他们在这个世界级的舞台上以最饱满的热情成就自我，和华晨宝马一样日新月异开创美好的未来！”

华晨宝马汽车有限公司自2003年成立以来，不断加强本地化战略，包括人才本地化。至今，公司拥有近5,200名高素质员工。正是这些高素质的员工通过每天的工作，制造出具有世界一流品质的宝马汽车。在宝马集团最近的质量审核中，华晨宝马沈阳工厂再次名列全球前三名。

华晨宝马是中国最成功的高档汽车制造商之一，自2003年开始生产BMW 3系和BMW 5系轿车。2010年6月，华晨宝马宣布在沈阳的新工厂正式动工，这个工厂将是拥有全球最先进的生产技术和最环保的工厂之一，2012年投产后，华晨宝马的总产能将达到10万辆，而伴随市场发展，新工厂的长期潜在产能可实现30万辆。

伴随着华晨宝马的成功发展，公司不断为中国经济和社会发展作出贡献，而此次大规模招聘无疑会创造更多优质的工作机会，为中国汽车业的未来培养更多专业人才。