深入领克学院,我们有幸亲历了两套强大的培训体系,分别是强化专业技能的SWE模拟工作环境培训和确保产品卓越的GET人才培训计划。
在SWE的广阔天地中,我们犹如置身于工业4.0的智能工厂,通过实际操作体验,深刻理解了整装检查、机器人操控、涂装和焊装等各个环节。而GET培训体系则围绕人才技能培育,揭示了领克如何通过精准的人才培养,确保每一道工序的精细,从而打造出令人信赖的高品质产品。
这里的SWE模拟环境,将复杂的课程浓缩在逼真的工作场景中,让我们亲身体验了工业技术的魅力,领略了智能自动化在生产中的应用。而GET人才培训体系则像一座桥梁,连接了理论与实践,展示了领克对于人才培养的严谨与专注。无论是从技术层面还是品质保证层面,领克的培训机制都展现出了其对卓越的不懈追求。