领克官方培训机制是什么?探访领克学院,我们参与了SWE(SimulatedWorkingEnvironment)模拟工作环境培训和GET人才培训体系,以深入了解领克产品的制造过程和质量保障。
首先,我们体验了SWE培训区,这是领克学院最大的培训区域。老师们将课程进行浓缩,让我们在模拟工作环境中进行了整装检查、机器人训练、涂装和焊装训练等课程,让我们领略了工业4.0工厂的智能魅力。
在GET人才培训体系中,我们从人员技能角度探索了领克产品高质量的来源。这个培训体系旨在培养出具备高技能和专业知识的领克汽车制造人才。