极氪009厂家的企业文化丰富且积极,它不仅凝聚了具有共同使命感的人才,而且以创新、共创和使命驱动为核心价值观。
在使命驱动方面,极氪009通过建立“ZEEKR+创业者画像”的职业价值观,全链路识人,打造事业共同体,以确保员工具备与企业使命相匹配的职业素质。
共创是极氪009企业文化的关键组成部分,它强调与用户、全球优质伙伴和内部团队共同创造。极氪009的创始人亲自参加用户共创会,极氪中心店和空间店成为共创空间,将用户思维落实到每一个细节,确保产品满足用户真实需求。
创新是极氪009企业文化的另一重要方面。极氪009通过数字化手段驱动元动力工程实践,上线元动力提案提报系统,收集员工提案并将其转化为生产力,针对全场景创新及技术突破进行设计。
平等是极氪009企业文化的一大特色,员工以同学相称,倡导“问题文化”,管理团队以身作则,设立“裸心会”,建立“同学朋友圈”,及时解决问题,不官僚、不形式主义。
在协同方面,极氪009以目标为导向,提升运营效率,建立ZP DS产品开发流程体系,成立XTeam跨组织团队实现高效协同。这种协同机制为极氪009的产品开发和市场推广提供了坚实的基础。
极氪009的企业文化使其在新能源市场中脱颖而出,交付量逆势增长,不断推出新产品,如极氪009,展示了文化自信和技术自信。从初创阶段到极氪001上市再到009发布,极氪009总能给人惊喜,009对品牌文化的阐释更引起共鸣,它以百年企业为师,融百年造车底蕴。
极氪 001 品牌的企业文化丰富多样,致力于打造一个富有活力和创新精神的团队。 在使命驱动方面,极氪 001 坚持凝聚有共同使命感的人,构建了“ZEEKR+创业者画像”的全链路识人系统。通过培训,让员工深入了解企业和自身工作逻辑,从而走向事
极氪009汽车所属厂家的企业文化是丰富且积极的。 首先,极氪以使命驱动为核心,致力于凝聚具有共同使命感的员工。在新能源汽车行业变革中,极氪最大限度地吸引人才,塑造“ZEEKR+创业者画像”的职业价值观,通过全链路识人机制,让员工全面了解公司
极氪 009 的生产厂家极氪具有丰富且积极向上的企业文化。这家企业以使命驱动为核心,吸引有共同使命感的员工,致力于在新能源汽车行业变革中凝聚人才。极氪构建了“ZEEKR+创业者画像”的职业价值观,全链路识人,确保员工了解公司规划和可能的问题