在选择南京福特外包与吉利极氪正式岗时,我们需要从多个方面进行考量:
福特外包岗位主要是为了确保项目顺利进行,且不想扩大公司人员规模,或与某些利益考量有关,会选择与紧密合作的供应商共同输送人员来支持项目执行。如果你加入福特外包岗位,虽然在权限、核心能力提升及培训机会方面可能需要视具体情况而定,但工作氛围相对舒适。
相比之下,吉利极氪的研发基地位于杭州湾,肩负着应对市场新势力冲击及吉利自身转型的重任。目前新车研发任务繁重,人员以外招为主,包括从吉利其他品牌转岗的员工。如果你选择加入吉利极氪,预计在三到四年内能对零部件与整车系统有深入了解,并参与多个项目。工作强度方面,与之前的末尾淘汰制有所不同,已有较大改善。
两家公司各具特色,各有所长。福特整车研发体系全面,年轻人在此可以快速成长,但周边员工的能力可能较为平均。而吉利极氪则处于新能源、智能车发展的前沿,虽然有较强实力的同事,也有能力较差的,来自不同背景的同事需要融合。如果你希望迅速入门并有冲劲,吉利极氪可能是个不错的选择。
在做出选择时,建议根据个人的职业规划、兴趣爱好和技能特长来决定。同时,也可以多咨询已经在相关岗位工作的同事或朋友,了解他们的经验和建议,以便做出更加明智的决策。