南京福特外包与吉利极氪正式岗，哪个offer更值得选择？

对于南京福特外包和吉利极氪正式岗位的选择，有几点见解希望能给你一些参考：

福特在合作外包方面有一定的操作，为了项目的顺利进行，福特会选择一些合作供应商输送人员协助项目。如果你加入福特外包，工作体验可能会与正式员工相似，但权限和核心能力培训机会则需根据具体情况而定。

南京福特的工作氛围评价相对较好，相比之下，吉利极氪位于杭州湾，是一个承载市场新势力和吉利自身转型重任的品牌。极氪目前专注于新车研发，任务繁重，因此主要依靠外部招聘，其中不乏从吉利其他品牌转过来的核心人才。

选择极氪，你将有机会在三到四年的时间内深入了解零部件与整车系统，并且可能参与多个项目。相较于以前的末尾淘汰制，现在的工作强度已经有所改善。福特和极氪在整车研发方面都有较高的水平，对于年轻人来说，这两家公司都能提供较快的成长速度。

福特的工作节奏相对较慢，同事间能力较为平均；而极氪则可能面临能力参差不齐的情况，既有实力强劲的，也有相对较弱的。因此，选择极氪需要较强的融合能力。对于追求短期能力迅速提升的年轻人来说，特别是在新能源和智能车这一热门方向，极氪可能是一个更具挑战性的选择。

最终的选择还需根据个人兴趣、职业规划以及适应能力来权衡。希望这些信息能帮助你做出更好的决策。