2022年三八妇女节是第多少个?
2022年3月8日是第111个国际妇女节,是我国第98个妇女节。
“三八妇女节”又称国际劳动妇女节。在国际上,妇女节的全称是“联合国妇女权益和国际和平日”,是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日。一个世纪以来,各国妇女为争取自身的权利做出了不懈的努力,成功地撑起世界的半边天。
妇女节的由来起源于1909年3月8日,美国伊利诺斯州芝加哥市的女工和全国纺织、服装业的工人举行规模巨大的罢工和示威游行,要求增加工资、实行8小时工作制和获得选举权。这是历史上劳动妇女第一次有组织的群众斗争,充分显示了劳动妇女的力量。斗争得到全国乃至世界其他国家妇女群众的广泛同情和热烈响应,最后取得了胜利。
第一次世界大战前,战争的阴影笼罩着世界,帝国主义企图瓜分殖民地。1910年8月,在丹麦首都哥本哈根召开了国际社会主义者第二次妇女代表大会。会议决定以每年的3月8日作为全世界妇女的斗争日,得到与会代表的一致拥护。从此以后,三八妇女节就成为世界妇女争取权利、争取解放的节日。1911年的3月8日为第一个国际劳动妇女节。联合国从1975年国际妇女年开始,每年于3月8日举办活动庆祝国际妇女节。
在这个特别的日子里,让我们为女性朋友们献上最诚挚的祝福。在三八妇女节,无论是简短而温馨的问候,还是深情的赞美,都承载着对她们辛勤付出的敬意和感谢。愿她们如阳光般灿烂,如春风般温暖,如花朵般美丽,如女王般尊贵。 让我们一起庆祝这一节日,为女性
3月8日妇女节不放假违法吗? 3月8日妇女节不放假不违法,企业在妇女节给女职工放假不是法律强制规定,企业可根据自身情况安排是否放假情况。3月8日照常上班的员工有两种待遇:一种是3月8日为正常工作日,用人单位依法支付工资,但不支付加班费。 3
2022年妇女节当天上班有加班费吗?这是一个值得探讨的问题。根据相关规定,如果三八妇女节当天是工作日,女职工无论是否上班,都按照正常的上班工资结算,不需要额外支付加班费。但是如果三八妇女节当天是休息日,单位应该要支付加班工作的女职工休息日的