武汉东风乘用车的薪资待遇和职业发展前景如何？

武汉东风乘用车公司今年预计招聘100多个岗位，三年内计划扩大到300人。

硕士生的薪资待遇包括：底薪8400元，房补1000元，餐补600元，话费补贴100元。春节和中秋节还有额外的补贴。

入职后，公司将为员工缴纳公积金，按8%的比例缴纳，基数为101600/12。武汉员工没有房补，但有300-500元的车补，具体取决于是否使用公司品牌车辆。

第二年，底薪与绩效工资按55开分配，绩效部分的20%将在年底发放。公司有KPI考核和淘汰机制。

第一年实行门店轮岗制度，公司原则上是双休，但门店双休可能无法保证。轮岗的具体职位不确定，试用期工资不打折。一年后进行双向选择定岗，岗位暂时不确定，可能留一线或中台岗位。

武汉东风乘用车公司为员工提供了良好的薪资待遇和职业发展机会，包括薪资结构、补贴政策、KPI考核机制以及轮岗制度，为员工的职业发展提供了有力的支持。