酒驾导致的工伤保险会赔偿吗

一般情况下，酒驾导致的伤害，工伤保险通常不予赔偿。这是因为酒驾属于违法犯罪行为，不符合工伤认定的条件。

根据《工伤保险条例》，因犯罪或违反治安管理伤亡的，不能被认定为工伤或者视同工伤。然而，如果员工在工作期间遭遇非本人主要责任的交通事故，即便此前有酒驾行为，仍有可能被认定为工伤。这种情况需要根据具体的事故情况、责任认定等因素综合判断。

在特定情况下，如非本人主要责任的交通事故，员工仍有可能被认定为工伤。但需要强调的是，单纯因酒驾引发的伤害，工伤保险通常不赔偿。因此，员工在工作期间遭遇交通事故时，是否能被认定为工伤，还需根据具体事故情况和责任划分来确定。

如果员工在酒驾后又发生了与工作有关的意外事故，在判断是否能认定工伤时，工作环境因素、事故发生的直接关联等都起着重要作用。此外，如果在事故发生后，企业或员工对于工伤认定结果存在争议，可以通过申请行政复议或提起行政诉讼来解决。

总的来说，酒驾导致的伤害，工伤保险通常不予赔偿。但特定情况下，如非本人主要责任的交通事故，仍有可能被认定为工伤。员工在遭遇此类情况时，应详细了解相关法律规定，并根据具体情况采取相应措施。