试用期被车撞了会有误工费吗

在试用期内，如果因为工作原因被车撞了，通常可以申请误工费。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，应被认定为工伤。工伤期间，工资福利待遇不变，由所在单位按月支付：

但是，要获得误工费，需要提供证据来证明劳动关系和误工损失。这些证据包括劳动合同、工资流水、医疗诊断证明等。如果用人单位没有依法缴纳工伤保险，相关费用则由单位承担。

如果与单位在误工费等问题上发生纠纷，可以通过协商解决。如果协商不成，可以申请劳动仲裁或向法院起诉。在劳动仲裁中，合法取得的录音和录像可以作为证据使用，但必须满足真实性、关联性和合法性等条件。

例如，录音证据需要确保内容真实且无篡改，与案件事实相关联，并且获取方式合法。录像证据同样需要满足这些条件，包括在公共场合拍摄的录像通常被认为是合法的，而在私人空间未经允许拍摄则可能存在问题。

如果在劳动仲裁中涉及录音或录像证据相关问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到有效维护。此外，如果在试用期遭遇交通事故，可以通过收集相关证据并寻求法律帮助，以确保能够获得应有的误工费。

总的来说，即使在试用期内，只要能证明因交通事故导致误工，就有权主张误工费。建议在发生事故后尽快收集证据，并与单位进行沟通，必要时通过法律途径解决问题。