特斯拉员工工资和年终奖有多高？

首先，我们来看一下特斯拉员工的工资待遇：

根据数据统计，特斯拉员工的平均月薪为29,797元，有44%的员工薪资高于同行业平均水准。例如，助理顾问的工资为8,000元，年终奖23,000元，包括五险一金。虽然销售下班比较晚，周末也需要加班，但总体来说，这个职位的工资待遇比同行要高得多。工厂普工的月薪为9,000元，年终奖高达70,000元，包括五险和住房公积金，工作时间为8小时，周末需要轮班。

尽管普工也需要一些技术，但工资待遇却非常高，年终奖更是令人羡慕。门店销售的工资为9,000元，完成绩效还有奖金，年终奖为30,000元，销售加班是常态，但与其他传统4S车行相比，特斯拉的工资待遇要高出很多。销售主管的月薪为20,000元，而在其他车行，销售主管的工资只有8,000到10,000元左右，特斯拉的工资待遇几乎是翻倍的。

除了高薪，特斯拉员工还要面临一定的工作压力。一位员工表示，公司的安全要求非常严格，工作质量也非常严格，工作效率同样严格。如果发生安全事故或工作失误，轻则扣薪罚款，重则解除合同并赔偿损失。另一位员工则认为，压力主要来自于工作业绩考核，同时上班时间不规律，公司没有强制加班，但如果业绩不达标，就需要自己主动加班，因此时间变得非常紧张。

尽管工作压力较大，但特斯拉的内部员工对公司的前景评价非常高。他们认为公司的产品无敌，行业地位领先，销售人员素质极高，是职场精英的聚集地。不过，也有一些员工提到，公司的管理手段较为单一，结果导向明显，个人发展取决于领导。然而，从2022年开始，公司逐渐开始多元化管理手段，减少了官僚主义，但仍有一些业务相关的形式主义。

总的来说，特斯拉员工的工资待遇非常高，但工作压力也不小。对于追求高薪和职业发展的人来说，特斯拉可能是一个不错的选择。不过，也需要考虑到公司的严格要求和工作压力。