本期内容将重点介绍宝马汽车公司的设计师们。他们为宝马汽车的设计带来了创新和突破,让宝马成为了全球汽车设计的领导者:
美国汽车设计师克里斯·班戈(Chris Bangle)毕业于帕萨迪纳的艺术中心设计学院,他在宝马担任设计总监期间,将宝马品牌推向了全球高价位车销售冠军的位置。他的设计风格独特,打破了传统德国汽车设计的规矩,引发了不少争议,但同时也赢得了广泛的赞誉。
班戈为宝马集团品牌的发展做出了重要贡献,他的离经叛道的设计风格为公司开辟了一条清晰的发展道路。2009年,班戈宣布退出宝马公司,但他并未离开汽车设计领域,而是转向了其他领域的产品设计工作。2012年,他加入了韩国三星电子的设计团队,参与了无需驾驶车辆的研发。
另一位重要设计师是卡里姆·哈比(Karim Antoine Habib),他出生于黎巴嫩,拥有机械工程学位,并曾在艺术中心设计学院学习。1997年从该校交通运输设计系毕业后,哈比加入宝马汽车。他设计了宝马7系列(F01/F02),并参与了CS概念车的设计,广受业内好评。2009年,哈比离开宝马,前往梅赛德斯-奔驰公司工作。2012年,他再次回归宝马,担任设计总监,为宝马汽车带来了新的设计思路和理念。
比利时设计师约翰·帕森(Jochen Paesen)也是一位杰出的汽车内饰设计师。他在英国和伦敦皇家艺术学院学习后,于2001年获得硕士学位,并在南非、法国、英国、荷兰等地工作和生活过,积累了丰富的设计经验。2006年,帕森加入宝马公司,设计了“效率动能”概念车的内饰,并为6系车的换代车型提供了内饰设计。他独特的设计风格和敏锐的视觉感官使他的作品备受赞誉,甚至被当作艺术品拍卖。
两位70后的德国女设计师朱利安·布拉西(Juliane Blasi)和娜迪亚·阿瑙特(Nadya Amaut)也为宝马汽车设计做出了贡献。朱利安·布拉西在佛泽姆应用科学大学学习,并于2003年加入宝马设计团队。她为Z4设计的车身曾获得国际优秀设计大奖,她的设计为运动车型开创了新的面貌。
娜迪亚·阿瑙特则毕业于德国和美国的艺术与设计学院,她为宝马Z4设计了内饰,并参与了特斯拉电动车的设计。这两位女性设计师展示了她们在汽车设计领域的才华和创新。
宝马汽车公司注重国际化人才的引入,例如,毕业于美国帕萨迪纳的艺术中心设计学院的韩国设计师理查德·金(Richard Kim)就被委以重任,设计宝马i8的概念车。理查德·金的设计风格独特,为宝马汽车带来了新的创意和视角。
这些设计师们以其独特和创新的设计理念,为宝马汽车带来了显著的变革和提升,让宝马成为了全球汽车设计的领导者。
奇瑞汽车的设计师并非来自奔驰。奇瑞汽车作为一家国有控股企业,具备独立的研发体系和团队,专注于乘用车、商用车以及微型车的设计、生产和销售。尽管奇瑞在技术上可能与奔驰有所合作或者借鉴,但其设计师团队是独立运作的,并不是直接从奔驰派来的。 奇瑞汽
汽车设计师的工资水平在汽车行业内部存在一定的差异。一般而言,工作五年左右的设计师薪资较为稳定,具有较高的竞争力。 以长安体系为例,长安福特税前年薪约为11万,月薪为5000多元。虽然年终奖占比较大,但工作压力较大。而长安乘用车税前年薪约为1
奔驰设计师的生活是充满激情和创造力的。他们每天都在探索新的设计理念,不断追求卓越。对于热爱汽车设计的人来说,每年能提一辆新车是一种令人兴奋的体验。设计师们不仅需要拥有深厚的设计功底,还要具备敏锐的市场洞察力,以满足消费者的需求。 奔驰设计师