特斯拉销售的提成情况因具体情况而有所不同,但总体上,销售一台车的提成大约在80至100元左右。
这一提成金额不会受到汽车售价高低的影响,而是按照销售数量累加奖金。此外,销售员还可以通过销售按揭车辆、保险及附件等方式增加收入,并且根据展厅任务完成情况获得满意度奖金和KPI奖金。
然而,特斯拉的销售模式与传统汽车品牌有所不同。特斯拉的门店人员主要职责是为客户提供服务和体验,而不是直接销售汽车。顾客可以在网上直接下单购买,无需与销售人员面对面砍价。因此,这些员工的主要考核指标是顾客体验的满意度和对服务的认可度,而不是销售数量。
特斯拉销售的月收入水平在硅谷众多企业中属于中游水平。虽然收入可能不如某些一线品牌汽车销售的收入高,但特斯拉的理念和未来发展前景吸引了许多员工加入。特斯拉员工有机会获得一定数量的股票,并且每年根据业绩表现获得额外分配,这使得员工对于特斯拉的未来充满信心。
特斯拉体验店的薪资结构通常是底薪加绩效奖金。实习生的底薪约为6000元,而普通员工的薪资通常在10000元左右。同时,特斯拉采用末尾淘汰制,以确保员工保持较高的工作质量和效率。
特斯拉销售在卖车的时候,常常会声称他们没有提成。然而,实际情况并非如此,他们的薪资构成远比想象中复杂。首先,特斯拉销售团队的底薪根据岗位和工作地点的不同而有所变化。助理特斯拉顾问的月薪约为10,000元,特斯拉顾问的月薪约为15,000元,
嘉兴特斯拉销售人员的薪资变化在3-5年内具有一定的波动性,这主要是由于在线职位薪酬样本的变化所导致的。然而,这些数据并不能完全反映企业内部的真实情况。因此,我们只能将其作为参考。 在过去的几年里,嘉兴特斯拉销售人员的工资水平可能会有所调整。
特斯拉销售岗位对大专学历的求职者是开放的,这表明学历并不是唯一衡量标准。在招聘销售岗位时,特斯拉并没有对学历做出具体要求,这意味着大专学历的求职者不会因此受到限制。 然而,特斯拉更注重的是候选人的实际能力和经验。具体来说,他们看重的是销售技