员工奖励可以用发票报销来避税吗？

员工可能会用这些激励款在京东购买商品，然后试图通过取得的发票进行成本费用报销。然而，这种做法是不合规的。

首先，需要明确的是，发给员工的销售激励款项属于奖金性质，从企业所得税角度来看，这被视为企业的“工资薪金支出”。根据国家税务总局公告2018年第28号的规定，对于企业境内支出不属于增值税应税范围的，不需要发票作为税前扣除凭证，可以使用企业内部凭证和付款凭证等作为税前扣除凭证。

从个人所得税角度来看，员工的销售激励款项属于“工资薪金所得”，需要在实际发放当月并入当月工资薪金中，统一按照“工资薪金所得”扣缴个人所得税。如果企业试图通过员工外部消费的发票来报销，这实际上是涉嫌违反《税收征管法》第六十三条，这种行为被称为偷税。偷税行为将面临严重的法律后果，包括追缴税款、滞纳金以及罚款，甚至可能构成犯罪。

税务局利用大数据技术和金税系统，能够很容易地发现这类违规行为。因此，企业及其财务人员应当谨慎处理此类问题，确保遵守相关税收法规。这种做法不仅能够避免法律风险，还能维护企业的良好声誉。