长安汽车SUV表现出色,以长安CS55PLUS和长安CS75PLUS为例,这两款车型在市场上广受好评:
首先来看长安CS55PLUS,它共有3个版本,价格区间在9.99万至11.39万之间。轻年版指导价9.99万,配置齐全,适合预算紧张的消费者。而卓越型则多了一些实用配置,指导价10.69万,比轻年版多花7000元,性价比很高。顶配的尊贵型指导价11.39万,配置更丰富,落地价也相当实惠。
车身尺寸方面,CS55PLUS车身长度在4.5米左右,开起来非常灵活,停车也十分方便,实际乘坐空间不输于车身更长的车型,后备箱规整且容量够用。外观设计年轻化,无边界进气格栅和犀利的大灯使其具备很高的辨识度,尾部双边共双出排气设计,凸显运动感。
内饰方面,CS55PLUS采用了分层设计,游艇式电子挡杆和镀铬旋钮等精致的细节提升了整体质感。动力方面,它搭载的是蓝鲸新一代NE1.5T高压直喷发动机,最大功率138kW,峰值扭矩300N·m,性能与很多2.0T低功率发动机相当。配合蓝鲸新一代7速湿式双离合变速箱,在WLTC工况下综合油耗仅6.94L/100km,加92号汽油即可,可靠性也得到了保障。
接下来是长安CS75PLUS,它作为热销车型,8月份销量达到12558辆,目前第三代和第四代同堂销售。第四代车型更新更多,包括更高功率的发动机等。其中,第三代车型的冠军版1.5T智驾劲航型指导价12.99万,行情价10.14万,终端优惠不大,但比智驾劲领型多一些实用配置,更具性价比。第二代车型中,“最便宜”的是1.5T自动精英型,指导价11.79万,最低报价不到8万,但排产较少。
以10万左右的裸车价来看,CS75PLUS作为纯燃油车,驾控体验和可靠性都相当不错,但与比亚迪宋Pro、吉利银河L7等插电混动车型相比,在用车成本和驾驶体验新颖性方面略显不足。
总之,长安汽车SUV各有优势,用户可以根据自身需求进行选择。
长安汽车的待遇整体表现良好。员工平均工资约为9235元/月,不少岗位的工资收入位于8000-10000元/月的区间内。实习半年后,工资会有明显的涨幅,例如从6000元涨至7000元。随着工作经验的积累,收入有望进一步提升。年终奖方面,平均金
长安汽车研究院作为长安汽车的重要组成部分,成立于1995年8月,前身为长安汽车技术中心。它成立于2003年,2010年7月更名为长安汽车工程研究所。这个研究所位于渝北区长安工业园,占地188亩,投资3亿元,由R&D大楼、实验室和试验车间三个
长安汽车CS75的风噪控制表现非常出色,在时速80公里时,车内环境依然保持安静舒适,这种体验在同级别车型中实属罕见。 CS75的动力系统也值得一提,这款发动机在1500转时便能感受到扭矩的迅速提升。而在实际驾驶过程中,2000转时的加速表现