汽车4s店有哪些岗位

汽车4S店一般设有多种岗位，以确保为客户提供全方位的服务。具体包括：

1. 总经理：负责整个4S店的运营管理，制定经营策略和目标。

2. 销售部总监：负责销售团队的整体运营，制定销售计划并监督执行。

3. 销售经理：负责销售团队的日常管理，推动销售目标的实现。

4. 展厅经理：管理展厅的日常工作，确保展厅环境整洁并满足客户需求。

5. 展厅主管：负责展厅的日常事务，协助展厅经理处理各种问题。

6. 售后服务部站长：负责售后服务部的管理，确保服务质量。

7. 前台主管：管理前台事务，处理客户咨询和接待工作。

8. 配件主管：负责配件的采购、存储和管理。

9. 车间主管：管理维修车间，确保维修工作的高效进行。

10. 质量检验员：负责车辆维修质量的检查，确保维修符合标准。

11. 技术员：负责汽车维修工作，解决客户的车辆问题。

12. 各班组长：带领各班团队完成工作任务，确保团队的高效运作。

13. 财务经理：负责财务管理工作，制定财务计划并监控执行情况。

14. 出纳：负责日常财务操作，确保资金的准确管理。

15. 会计：负责会计核算和报表编制工作。

16. 行政经理：负责行政事务的管理，确保办公环境的良好运行。

需要注意的是，不同品牌和每家店的具体岗位设置会有所不同。例如，索赔员需要具备2年以上轿车维修经验，而行政经理需要至少具有两年以上的管理经验，并且熟练使用办公自动化软件。