车撞人后，交强险如何赔付误工费

根据现行法律法规，交强险在处理误工费时遵循\"按实际收入减少\"的赔偿原则，具体执行需结合四项关键维度：

1. 固定收入群体计算公式：实际减少收入=（实际收入-误工期间收入）÷误工天数×伤残误工天数，通过银行流水、劳动合同等佐证材料进行量化计算。对于月收入超过6000元的群体，建议保留税务申报记录作为辅助。

2. 无固定收入群体测算：需提供近3年工资条或银行交易流水，依据\"月平均工资=年度总收入÷12个月\"公式计算。若无法提供完整记录，可参照本地区同行业职工平均工资标准执行。

3. 证据链闭环注意事项：需提交病历、诊断证明、医嘱休息单形成完整证据链，注意：休假证明开具日期必须与治疗时间吻合，跨月治疗需分段开具；涉及多次就诊的，需提供完整就诊记录。

4. 特殊情形处理机制：对于因公出差受伤群体，应提供差旅合同、出勤记录及出差补助单据；从事季节性工作的群体，需提交行业协会出具的行业周期性收入证明。

在实务操作中，保险公司会对\"误工合理性\"进行严格审查，特别关注：工伤认定结论与交通事故认定书是否矛盾、诊断证明中的休息天数是否合理。对于存在争议的误工期限，司法鉴定机构出具的三期鉴定报告可作为核心证据。

建议车主在事故发生后48小时内完成报案，并配合保险公司收集：完整病例资料、银行流水明细、收入证明原件等关键材料。若涉及高额赔付，可委托专业律师协助收集证据，通过第三方机构出具的误工损失评估报告能有效提升理赔成功率。

值得注意的是，交强险死亡伤残赔偿限额为18万元，包含误工费在内的各项赔偿总额不得超过该上限。超出部分需按事故责任比例分摊，建议尽快申请商业第三者责任险进行补充保障，确保误工赔偿金额得到有效覆盖。

对于因伤致残的特殊群体，误工费可与残疾赔偿金合并计算，但不得超过受害人伤残鉴定日前五年平均收入水平。涉及跨地域治疗的，治疗地与户籍地同行业的薪资差异需通过当地市场监督管理局出具的收入证明予以佐证。