雇佣司机发生交通事故如何定责？律师为您解答

根据我国民法典规定，当雇佣司机发生交通事故时，用人单位应承担侵权责任。具体而言，如果工作人员因执行工作任务造成他人损害，用人单位应承担相应的法律责任。在此情况下，用人单位可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

需要注意的是，如果发生劳务派遣的情况，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害时，接受劳务派遣的用工单位应承担侵权责任。此外，如果劳务派遣单位存在过错，也应承担相应的责任。

因此，当雇佣司机发生交通事故时，用人单位应当承担侵权责任，并且可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。如果存在劳务派遣的情况，应按照法律规定确定责任承担方。