交通事故和工伤可以同时获得赔偿,二者之间互不冲突。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,应当告知其按照《工伤保险条例》的规定处理。法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定。如果用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人可以请求第三人承担民事赔偿责任,人民法院应当予以支持。
需要注意的是,在交通事故中,如果受害人同时受到伤害,那么他可以同时主张交通事故赔偿和工伤赔偿。但是,赔偿金额不会超过实际损失的总额,也就是说,赔偿金额不能超过实际损失的总额。如果赔偿金额超过了实际损失的总额,那么多出来的部分就属于不当得利,应当返还给用人单位。
交通事故和工伤赔偿的区别在于,交通事故赔偿是由交通事故责任方承担的,而工伤赔偿是由用人单位承担的。因此,在主张赔偿时,需要区分责任方的不同。
总之,交通事故和工伤可以同时获得赔偿,但是需要注意赔偿金额不能超过实际损失的总额,需要根据实际情况进行主张赔偿。
一般情况下,交通事故导致轻伤二级不构成刑事责任。交通肇事罪的入罪标准包括致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失。例如,造成一人死亡或三人以上重伤,且负事故全部或主要责任;或者造成公共财产或他人财产直接损失,负事故全部或主要责任且无能力赔偿数
交通事故导致人员死亡,即便取得谅解书,仍然可能面临刑事处罚。交通肇事罪属于过失犯罪,谅解书在量刑时作为从轻情节考虑,但并不意味着可以免除刑事责任。如果在事故中负主要或全部责任,且导致一人死亡,可能构成交通肇事罪。法院在判定时会综合考虑事故责
肇事逃逸一般会面临拘留处罚,但可以通过一些途径避免。首先,如果逃逸情节较轻,未构成犯罪,主动向公安机关投案自首,如实陈述事故经过,表现出良好的认错态度和配合调查的意愿。同时,积极与受害人及其家属沟通,达成赔偿协议并及时履行赔偿义务,争取获得