交通事故和工伤可以同时获得赔偿,二者之间互不冲突。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,应当告知其按照《工伤保险条例》的规定处理。法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定。如果用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人可以请求第三人承担民事赔偿责任,人民法院应当予以支持。
需要注意的是,在交通事故中,如果受害人同时受到伤害,那么他可以同时主张交通事故赔偿和工伤赔偿。但是,赔偿金额不会超过实际损失的总额,也就是说,赔偿金额不能超过实际损失的总额。如果赔偿金额超过了实际损失的总额,那么多出来的部分就属于不当得利,应当返还给用人单位。
交通事故和工伤赔偿的区别在于,交通事故赔偿是由交通事故责任方承担的,而工伤赔偿是由用人单位承担的。因此,在主张赔偿时,需要区分责任方的不同。
总之,交通事故和工伤可以同时获得赔偿,但是需要注意赔偿金额不能超过实际损失的总额,需要根据实际情况进行主张赔偿。
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