发生交通事故又构成工伤可以获得双重赔偿吗

交通事故与工伤双重赔偿，法规解析：

在现实生活中，交通事故与工伤可能同时发生，那么受害者是否可以得到双重赔偿呢？根据相关法律，答案并非简单肯定或否定，而是存在一定的规则和选择。

双重报销政策

目前的规定指出，如果职工在一方（如工伤保险或第三方责任保险）已获得报销，那么在另一方不再重复报销。因此，职工需要权衡各方报销比例，选择赔偿额度较大的一方进行报销。

工伤保险责任

当职工因工作原因遭受事故伤害或患职业病时，若用人单位未缴纳工伤保险，按照《工伤保险条例》的规定，工伤待遇将由用人单位全额承担。条例列举了多种工伤认定情形，包括工作时间内的意外、交通意外等，明确指出工伤的认定和补偿标准。

医疗待遇与费用支付

职工在工伤期间享受特定的医疗待遇，包括治疗费用、住院伙食补助以及必要的异地就医费用，这些费用通常由工伤保险基金支付。值得注意的是，非工伤引发的疾病处理则按照基本医疗保险途径进行。

综上所述，发生交通事故构成工伤的职工，其赔偿问题需根据法律规定和实际情况进行综合考虑。在处理过程中，了解相关法规和选择合适的报销途径是关键。