老员工如何看待特斯拉工厂普工的工作强度和待遇？

特斯拉为员工提供了全面的医疗保险，覆盖了员工及其配偶和子女，医疗费用可以全额报销，但不包括父母在内。员工还享有六险二金，工资为一年17个月，平均年薪在11~12万元左右，其中包括公积金补贴和加班费。

然而，特斯拉的员工待遇也存在一些争议。有些员工表示，每月有充足的休息时间，底薪也较高，但也有员工抱怨，四天上班两天休息的轮班制度对身体有很大伤害，影响生物钟和身体健康。夜班工作更是对身体不利，长期夜班工作可能导致各种慢性疾病，据统计，夜班工作者的平均寿命比正常人低10年。

此外，工作要求站立工作，一天下来非常疲劳，尤其是在夜班时容易犯困。通勤时间也较长，需要早起和晚归。尽管如此，对于没有学历的员工来说，特斯拉仍然是一个不错的选择，因为每月加班时间不超过36小时，完全遵守国内劳动法。公司还提供班车服务覆盖全上海120条线路，每天提供20元的加班费和额外的20元补贴。

虽然没有免费小龙虾，但四菜一汤的工作餐已经很满足了。特斯拉的医疗保险可以有效减轻员工的医疗开支，每月报销数额可观。公司还缴纳12%的公积金，帮助减轻房贷压力。

值得一提的是，特斯拉在中国的普通工人待遇已经相当不错，这还只是特斯拉全球待遇最差的工厂之一。马斯克曾表示，不要过度劳累员工，要善待同胞们。