上下班途中间发生交通事故算工伤吗

上下班途中发生交通事故是否算工伤，这取决于是否符合工伤认定的标准。根据《工伤保险条例》，工伤的认定需满足一系列特定情形。以下是条例中列举的几种情形：

第十四条：职工有以下情形之一的，应当被认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

由此可见，上下班途中发生的交通事故如果满足“非本人主要责任”的条件，那么可以认定为工伤。具体来说，如果在上下班途中遭遇了交通事故，并且事故责任不在自己，那么根据条例的规定，这种情况是可以认定为工伤的。因此，对于上下班途中发生的交通事故，需要根据具体情况进行详细分析。

此外，为了更好地保护职工权益，建议在事故发生后及时向单位报告，并向当地劳动部门提出工伤认定申请，以确保合法权益得到保障。