公司车辆撞死人公司需承担什么责任

当员工驾驶公司车辆发生致命交通事故时，公司可能会面临多种法律责任:

首先，从民事赔偿责任来看，如果员工是在执行工作任务过程中发生事故，根据相关法律，公司需要承担侵权责任，即赔偿丧葬费、死亡赔偿金等费用。然而，如果员工存在故意或重大过失，公司可以在赔偿后向员工追偿。

其次，从行政责任来看，如果交通事故是由于车辆不符合安全标准或公司管理问题引起的，公司可能会受到交通管理部门的行政处罚。此外，如果公司指使或强令员工违章驾驶，导致事故发生，公司可能面临刑事责任，包括可能的刑事处罚。

具体责任的认定需要结合事故发生时员工的工作状态、车辆状况以及公司管理情况等多种因素进行综合判断。例如，若员工是在正常执行职务过程中发生事故，且没有重大过失或故意行为，公司需承担相应的民事赔偿责任。但如果员工存在酒驾、毒驾或严重超速等违法行为，不仅司机需要承担刑事责任，公司也可能因管理不当而承担相应的责任。

此外，事故对公司的声誉也可能产生负面影响，影响业务合作和客户信任。因此，公司在处理此类事件时，应积极采取措施，包括内部管理流程的梳理与改进，以防止类似悲剧再次发生。

综上所述，当员工驾驶公司车辆撞死人时，公司需要综合考虑多种因素，包括员工的行为、车辆状况以及公司管理情况，来确定具体的责任和赔偿标准。建议公司在处理此类事件时，及时咨询专业法律人士，以确保合法权益得到最大程度的保护。