轻微脑震荡能否申请误工费

轻微脑震荡是否可以申请误工费，关键在于是否因伤导致了实际误工的事实:

如果因脑震荡无法正常工作，收入减少，那么就可以申请误工费。当事人需要提供证据，如医院诊断证明、休假证明以及收入证明等，以支持其主张。

对于有固定收入的人来说，误工费按照实际减少的收入计算；而对于无固定收入的人来说，误工费则根据其最近三年的平均收入计算。如果无法举证证明最近三年的平均收入，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

在申请误工费时，除了上述证明材料外，还需要注意一些细节。比如，是否因伤确实无法按时到岗工作，误工时长如何确定等。这些细节问题往往会影响到误工费的申请是否成功。

如果对这些细节存在疑问，或者不确定自己的情况是否符合申请条件，可以寻求专业法律人士的帮助。他们可以为你详细解读相关法律法规，帮助你厘清关于轻微脑震荡申请误工费的各种问题。