工作中发生交通事故如何赔付

工作中发生交通事故，可能涉及工伤赔偿和侵权赔偿:

若符合工伤认定条件，可以申请工伤认定。一旦认定为工伤，可以从工伤保险基金获得赔偿，包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等。若单位未缴纳工伤保险，这些费用将由单位承担。

同时，若事故存在侵权方，受害者可以向其主张侵权赔偿。一般情况下，先由交强险在责任限额内赔偿，不足部分由商业险按责任比例赔付，仍有不足则由侵权人承担。通常，先处理侵权赔偿，不足部分可由工伤赔偿补充。

值得注意的是，需要及时收集证据，包括交通事故责任认定书、医疗费用发票、误工证明等，以便于申请工伤认定和主张侵权赔偿。这些证据是申请赔偿的重要依据，务必妥善保管。

此外，如果对具体的赔付流程、赔付标准以及可能存在的争议解决等问题还有疑问，建议咨询专业法律人士，他们将为您详细解答工作中发生交通事故赔付的相关事宜。