小手指断了保险公司能赔多少钱

小手指断了理赔金额需要综合多因素确定：

首先要明确伤害性质，如果属于工伤，应先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。一般情况下，小手指断离可能被评定为十级伤残，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。其中，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。

如果小手指断了一小节，属于工伤赔偿范畴，需要先进行工伤认定。工伤认定是关键的第一步，单位应在事故发生后30日内申请，以确保后续赔偿流程顺利进行。若单位未履行该义务，工伤职工或近亲属可在1年内提出申请，以维护自身权益。

工伤认定后，需要进行劳动能力鉴定。小指断一小节可能构成十级伤残，但最终以鉴定结果为准。十级伤残赔偿项目包括一次性伤残补助金，具体为7个月本人工资。此外，解除劳动合同时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。若单位未缴纳工伤保险，单位需按工伤保险待遇项目和标准支付费用。

对于小手指断了接上工地赔偿多少的问题，同样需要先进行工伤认定和劳动能力鉴定。医疗费方面，工地需承担实际花掉的医疗费用；停工留薪期工资按原来工资福利发放，一般不超过12个月；如果需要护理，还有护理费。若鉴定构成伤残等级，可能为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。解除劳动合同时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

具体赔偿金额需要结合实际情况仔细计算。除了伤势本身，还与受伤原因、治疗费用、康复情况以及是否影响日后工作生活等有关。例如，因工伤导致小手指断了，不仅要赔付医疗费用，还需支付停工留薪期工资等。若是交通事故，除上述外，还可能涉及伤残赔偿金，根据伤残等级计算。不同地区经济水平差异也会对赔偿金额产生影响。

如果你对小手指断了的理赔金额计算、赔偿项目等还有疑问，建议及时向专业律师或相关法律机构咨询。