私车公用发生事故后谁来承担责任

私车公用出现事故后，责任的承担方需根据具体情况来确定：

首先，若员工在执行工作任务过程中发生事故，通常由用人单位承担侵权责任。但若员工存在故意或重大过失，用人单位在承担赔偿责任后，可向员工追偿。其次，若事故由第三方造成，第三方应承担侵权责任，员工可以向第三方或工伤保险索赔。

若员工在非执行工作任务时发生事故，责任通常由员工自行承担。判断是否为执行工作任务需结合工作安排、行为目的等综合认定。例如，员工因工作紧急情况使用私车，且单位有明确的安排，那么事故责任应由单位承担。

在私车公用的情况下，保险理赔范围主要依据保险合同约定。车辆损失险在车辆因意外事故导致损坏时会进行理赔。若私车正常公用期间发生碰撞等事故致车辆受损，符合条款规定就能获赔维修费用等。第三者责任险则在私车公用过程中发生事故致使第三方人身伤亡或财产损失时，保险公司会在限额内赔付。

私车公用时，车辆所有人和使用人非同一主体时，责任划分需结合实际情况。若车辆所有人存在过错，比如车辆存在故障未告知使用人，或者将车辆交给无驾驶资格人员使用等，车辆所有人可能需承担相应的过错责任。具体责任认定需综合多方面因素，包括事故发生经过、车辆使用情况、双方过错程度等。

此外，建议提前明确双方权利义务，签订书面协议约定责任承担方式，以减少纠纷。在车辆使用过程中，应确保车辆状态良好、驾驶员合格，以降低风险。私车公用出现事故后，责任归属需根据具体情况进行判断，确保各方权益得到合理保护。