工伤住院伙食补助费是如何规定的

工伤住院伙食补助费是根据相关法律规定来规定的。根据法律规定，工作职工在住院治疗期间所必需的伙食消费，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。如果工作职工需要到统筹地区以外就医，还需按照本单位职工因公出差标准报销交通、食宿费。住院伙食补助费分为两类：第一类是在统筹地区就医住院的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；第二类是经批准同意在统筹地区以外就医的，由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

具体来说，伤残职工在住院治疗期间的伙食补助费是根据《工伤保险条例》来规定的。如果职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

另外，如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属可以享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

总的来说，工伤住院伙食补助费是根据法律规定来规定的，不同情况下的补助标准也有所不同。如果职工需要就医，所在单位会按照相关标准给予住院伙食补助费或报销交通、食宿费。