工伤事故评伤残有轻微伤吗

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，或在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害，或患职业病，或在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，或法律、行政法规规定的其他情形，都应当认定为工伤。

因此，无论伤害程度轻重，只要是在工作原因下受伤，都可以被认定为工伤。

需要注意的是，劳动能力和工伤评残是两个不同的概念。劳动能力鉴定是对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定，而工伤评残是对工伤和职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。虽然劳动鉴定和工伤评残有联系，但它们的工作程序和判别依据是不同的。如果你对工伤评残有轻微伤的疑问，建议咨询专业律师以获得更详细的解答。