[汽车之家 用车资讯] 8月27日，第四届BMW全国销售技能大赛和第三届MINI全国销售技能大赛全国总决赛在北京圆满落幕。作为BMW中国培训学院“以赛代练”的重要举措之一，这次比赛共吸引了来自全国超过6000名销售人员报名参赛，经过四轮激烈的角逐，BMW销售岗位20强和MINI销售岗位10强全力争夺最高荣誉。
2015年BMW、MINI销售技能大赛的参赛人员范围在以往的销售顾问以外，还增加了销售经理、销售指导员这两个关键岗位。本届比赛还创新地引入APP的比赛形式，为销售人员提供了随时随地的学习机会。
宝马对经销商员工的培训采用“选、育、用、留”四字方针，从人才评估、培训、发展和留用四个方面为经销商提供全面的培训支持。2015年，BMW中国培训学院从业务发展和经销商伙伴需求出发，采用在线、教室、内训等多种教学方式，更加有效的配置资源，增加在线学习时间，减少面授课程，提升经销商内训，并开展契合需求的专题培训，涵盖产品、销售、市场、二手车、新能源车等方面，以及包括车展培训在内的诸多快赢实战培训项目，提升销售人员的销售技巧和综合能力，进而帮助经销商提升整体竞争力，以适应新常态的需求。
据我们了解，目前BMW中国培训学院设有北京、上海、广州3大培训中心（西安培训中心将于9月初启动运营）、15个培训基地与10个钣喷培训点，广泛而高效的培训网络已经覆盖全国范围。
华晨宝马汽车有限公司营销高级副总裁高乐先生表示：“优秀的专业能力，乐观进取的精神，以客户为导向的理念，这些都是我们的竞赛选手为BMW集团的销售人员树立的榜样。我们推出这种竞争本质目的，就是推动大家相互学习，从而超越自己的极限，提高专业水平，提升客户满意度。”
宝马培训总监肖奕女士介绍，在中国经济发展的换挡期和日趋成熟的市场竞争转变的背景下，宝马集团将继续帮助合作伙伴将挑战转化为动力，为经销商的人才能力提升不断奠定基础，助力双方各项业务的可持续发展。（图/文 汽车之家 张欣）
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