工资3000能领多少生育津贴

一、工资3000能领到的生育津贴具体数额是需要根据实际情况确定的。根据规定，女职工妊娠7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

二、生育津贴领取的条件是：本市户籍的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险期间生育的；职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满。

三、申请领取生育津贴需要的材料包括：夫妻双方身份证原件以及复印件；生育津贴申请表（可以自行到网上下载）；结婚证原件，最好携带复印件；生育证明和准生证；婴儿的出生证明；女职工本人的银行卡以及银行卡复印件。

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。